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7月28日时,“BOSS直聘”已经知晓了李文星的事情,据上述人士称,公司已经第一时间联系了北京警方,并且在第二天跟家属见了面,同时承诺不删除数据,对于涉事账号的数据进行封存。但是,时隔6天之后,“BOSS直聘”才对审核系统进行调整。上述人士称,这是因为不知道李文星事件的具体真相和原委,所以没有在7月28日立即启动新的系统。 在事件曝光后,“boss直聘”紧急向第三方公司购入了人脸识别系统,上述人士称,未来几天便会上线。

记者点评:这些年,一些短期高收益的人身险产品热卖,保险市场乱象纷纷,也把消费者“鼓噪”得失去理智。要知道,任何时候,保险的主要功能都是保障,当您把家庭财富鸡蛋放到多个篮子里时,需牢记,保险那一篮是“为难遭灾”时的救命养命钱,不要惦记着靠它发财。没有科学的保险消费观念,轻信承诺、草率投保,反有可能误入陷阱、鸡飞蛋打。

配资要求苛刻 投资者承担全部风险《证券日报》记者通过暗访多家股票配资公司发现,配资公司一般对借款人的投资细节提出的要求都很苛刻,这些要求主要集中在交易标的、交易通道、交易时间等方面,目的是为了保证配资公司的绝对收益和最低风险。在记者暗访的5家股票配资公司中,北京越大投资管理有限公司(以下简称北京越大投资)和北京云天华成投资咨询有限公司(以下简称北京云天华成)对借款人的要求最为细化。通过对两家配资公司提供的合同了解到,合同首要提出的便是对交易通道和资金管理的限制。

在交谈中,香逸尚城上述销售人员向记者表示,项目是人才房项目,必须满足三个条件才可以购买,“你要在花桥指定的单位,年薪达到16万元,社保交1年,再加上你的学历”,在满足以上条件后,其称,“然后政府给你审批产业人才这个资格,你才能买这个房”。记者在售楼大厅的“香逸尚城项目人才专项房公告及注意事项”展示板上看到,该项目适用对象分为“高层次人才”“紧缺人才”及“产业人才”三类。其中产业人才规定“具有本科及以上学历或具有中级以上职称,年岗位薪酬不低于苏州地区上年度职工平均工资两倍的人才(6656元*12月*2倍=159744元)”。

106骚扰短信让广大手机用户不堪其扰“‘双十一’是各个商家的广告短信,这段时间是支付宝红包码,奇怪的是,你用手机屏蔽这个号码的短信,一段时间后同一家公司又用另一个106号段发来推广信息。”说起106短信,厦门市民庄女士显得有些无奈。业内专家向记者介绍,106短信平台是指三大通信运营商提供的网关短信平台,手机上收到的106号码开头的短信均由该平台发送。

如果本次股权转让完成,格力集团所持有的格力电器股份将降至3.22%,沦为小股东。考虑到格力电器在珠海企业体系的重要性,尤其是在珠海国资系统的重要性,此举确实有些让人费解:就综合影响力而言,格力电器绝对是珠海市的一面旗帜、一颗硕果。现在,这面旗帜和这颗硕果马上就要如此轻易地易主他人?如果没有特别的理由,珠海市及珠海国资为什么要做出如此举动?

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